职场女性八大锦囊(《哈佛商业评论》微管理系列)

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2019-05-10

版权方

作品简介

自20世纪50年代新女权运动兴起以来,女性职业发展逐渐成为企业管理的一个热点话题。众所周知,女性要比男性面临更加复杂的职场环境,在职业发展上也要迎接更加多元、更加艰辛的挑战。

比如说,职场女性不仅仅需要扮演“贤妻良母”的角色,更要扮演好员工、好下属、好上司的角色,这种多方面的重担和压力如何处理?

又如,很多女性面临着玻璃天花板(Glass Ceiling)的问题:升迁机会落空、晋升至高层的障碍。那么在面对进入高层管理时,女性究竟需要应对哪些挑战?

再如,现实中人们总是把将领导力等同于一些常见于男性的行为,暗示女性天生不适合做领导。当成为领导的机会出现时,有权势的男性也倾向于支持其他男性。那么女性领导者该如何提高自身的领导力?

目录

序言
职场妈妈该怎么驱逐偏见
职场女性如何突破四重障碍
女性如何提升领导力
女性CEO的晋升隐藏了哪些秘密
女性如何拥有自信
怀孕了,啥时候说
女性如何破除“成功恐惧症
开会时,女性该如何完美发声
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