职场中年人如何自救(《哈佛商业评论》微管理系列)

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2019-10-28

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作品简介

在人们的常规观念中,中年应该是人生中为数不多的幸福时期。此时的你拥有幸福的家庭生活,有了一定的经济实力,事业上相对成功,精力也依然充沛。有经验证据表明,成功的创业者往往是中年人,而不是年轻人。

但是事实是:中年其实是人生中最艰难的时期。

有研究发现,人们对生活的满意度呈现平缓的U形曲线,年轻时很高,45岁左右降到谷底,年老时回升。工作满意度同样是平缓的U形曲线,最低点出现较早,在39岁左右。这样看来,工作和生活都不满意的中年人,实在是太难了。

社会上还流行着一个“中年危机”的概念。这个概念大概可以从两个方面来理解:一方面,主观上感到现实和理想相距甚远的中年人,认为生活和事业里都充满了危机感,迫切想要改变现状;另一方面,也有一部分中年人,人到中年,不愿意作出任何改变,待在自己的舒适区里不敢出来,因此错过了很多发展的机会,导致事业上停滞不前。但他们并未意识到自己已经陷入了客观上的危机中。

那么,中年人的出路到底在哪里?其实,最重要的是接受学习和挑战,坚决作出改变。职业生涯中期的危机可能是人生中痛苦的时刻,但它也可能是反思和重新评估个人优缺点的机会。

不过,无论你是选择等待痛苦过去,还是做出巨大改变以期待更光明的未来。可以确信的是,这都会过去的。如果你发现自己正处于这一U型曲线的最底部,振作起来,因为事情只会只好不坏。

目录

序言

为什么成功的创业者往往都是中年人?

是什么让你变成了油腻的中年人?

职场上的中年人,是如何一步步垮掉的?

职场上的中年人,最怕的是坐以待毙

逃出职场危机的中年人:你无需改变自己

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