香港凤凰周刊精选故事:解密中国官员“向下调整”路径

电子书类型:纸书电子版
出版编码:ZPUCN_TCFPN00007228
纸书ISBN:N/A
中图分类号:D55;F11;E15
出版时间:2016-11-24
版次:第 1 版
丛书名:香港凤凰周刊
版权方:凤凰周刊
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作者信息

作品简介

中共十八大以来,以习近平为总书记的党中央多次强调“党要管党、从严治党”,并通过出台《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党问责条例》《推进领导干部能上能下若干规定(试行)》等一系列党内法规来确立规矩、严格纪律。
其中,《能上能下规定》虽是试行,但实施一年多来显现的威力和影响却不可小觑,被视为“中共十八大以来干部人事制度改革最重要的文件”,将对中共人事体制产生重大撬动效应,势必带来中国官场的重大变革。
“能上不能下”是长期制约干部工作的难点问题,屡遭诟病。《能上能下规定》就是为了重点解决“能下”问题而出台,它明确了“下”的标准,规范了“下”的方式,疏通了“下”的渠道,让干部向下流动成为现实,给中共干部人事制度带来革新性的变化。这一规定的推行,是“敢于啃硬骨头 敢于涉险滩”。再加上纪律处分、问责等相关条例,中共对党员的管理日趋细致化、立体化,屡见突破,亦体现了中共从严治党的坚定决心。

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